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OBJETIVOS
Trabalhar em consultoria empresarial, para estruturar ou reestruturar a área de gestão de pessoas, em todos os seus subsistemas.
Promover o treinamento comportamental para o desenvolvimento dos profissionais com o objetivo da melhoria dos resultados das empresas.
Diagnosticar e planejar as ações para a reestruturação organizacional.
Desenvolver e aplicar ferramentas de gestão de pessoas.
Diagnosticar o clima organizacional e propor ações para se obter um ambiente de trabalho saudável.
Elaborar e implantar plano de carreira e remuneração.
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